«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — Виталий Дружинин

• На сайте не используются формы обратной связи для сбора данных;
• Все коммуникации — по вашему желанию по электронной почте;
• На сайте не собираются и не хранятся данные посетителей.

• Политика конфиденциальности
• Согласие на обработку персональных данных для сотрудничества
• Авторское право
• Отказ от ответственности

• «1С:Зарплата и управление персоналом 8» — всё необходимое для расчёта зарплаты, ведения кадрового учёта и управления персоналом.
• От приказа о приёме на работу до сдачи отчётности в контролирующие органы — необходимые данные в единой базе.
• Программа автоматически рассчитывает зарплату, налоги, пособия, формирует кадровые документы и всегда соответствует актуальному законодательству.
• Вы экономите время, избегаете штрафов
  и получаете прозрачную систему управления персоналом.

• Порядок в расчётах с сотрудниками
  и в отчётности.

Базовый фундамент
для большинства компаний

Профессиональная версия — многопользовательское решение, которое закрывает потребности подавляющего большинства коммерческих предприятий.

Она позволяет:

• Вести учёт нескольких организаций
  в одной информационной базе;
• Работать одновременно нескольким сотрудникам, в том числе в клиент-серверном режиме и через веб-клиент (согласно купленным лицензиям);
• Рассчитывать зарплату, налоги, пособия, формировать регламентированную отчётность;
• Вести кадровый учёт, штатное расписание, графики отпусков;
• Обмениваться данными
  с «1С:Бухгалтерией 8» и «1С:ERP 8».

Если ваша компания не имеет сложной филиальной структуры и не требует глубокой аналитики по персоналу — версии «ПРОФ» более чем достаточно.

Расширенный инструментарий
для крупных компаний

Корпоративная версия включает
весь функционал «ПРОФ», добавляет возможности для управления персоналом и работы с распределёнными структурами.

Управление персоналом

• Грейды, KPI, компетенции, планы развития;
• Аттестация сотрудников, оценка персонала;
• Кадровый резерв, планирование карьеры и обучения;
• Подбор и адаптация новых сотрудников.

Обособленные подразделения

Полноценный учёт и расчёт зарплаты
по каждому обособленному подразделению с последующей консолидацией.

Гибкие схемы мотивации

• Сложные системы начислений
  (проектные, процентные, грейдовые);
• Учёт показателей эффективности
  при расчёте премий;
• Формирование персонал-бюджета
  с детализацией до сотрудника.

«ПРОФ» — оптимальный выбор
для большинства

Если вы ведёте учёт по одной
или нескольким организациям, не имеете обособленных подразделений
и не требуете глубокой аналитики
по персоналу — версии «ПРОФ» достаточно.

«КОРП» — когда нужна максимальная глубина

Корпоративная версия оправдана, если:

• у компании есть обособленные подразделения;
• требуется управление персоналом (грейды, KPI, обучение, кадровый резерв);
• используются сложные схемы мотивации и премирования.

В остальных случаях переплата за «КОРП» не даст ощутимых преимуществ
в ежедневной работе.

Если вы начали с версии «ПРОФ», а позже возникла необходимость в расширенном функционале «КОРП» — это рабочая ситуация.

Переход выполняется путём приобретения апгрейда (разницы в стоимости между версиями).

Все накопленные данные при этом сохраняются, требуется лишь активировать новый функционал.

Если сомневаетесь в выборе — напишите мне · info@vitaly.pw

Помогу оценить ваши реальные потребности и подобрать оптимальную версию без лишних затрат.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8.5 ПРОФ»

• от 39 700 ₽
  · код заказа 2900001850223

Включает платформу и конфигурацию
для одного рабочего места.

Для подключения дополнительных пользователей приобретаются клиентские лицензии.

Для организации работы пользователей в терминальном режиме необходимы серверные лицензии.

Если планируется постоянная удалённая работа нескольких сотрудников, оптимальным решением будет клиент-серверный режим с серверными лицензиями.

Для 1–2 пользователей, как правило, достаточно файлового варианта, не требующего дополнительных затрат.

Установка и настройка

• Основная поставка — от 5 400 ₽

Установка включает развёртывание платформы, создание информационной базы и первичную проверку работоспособности.

Настройка параметров учёта и перенос данных оплачиваются отдельно.

Обязательное сопровождение

Для версии «ПРОФ» обязателен договор «1С:ИТС» уровня «ПРОФ» или «Базовый».

Без него вы не сможете легально получать обновления программы, формы отчётности и пользоваться технической поддержкой.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8.5 КОРП»

• от 190 900 ₽
  · код заказа 2900001850230

Включает платформу и конфигурацию
для одного рабочего места.

Для масштабирования приобретаются клиентские и серверные лицензии на необходимое количество пользователей.

Если планируется постоянная удалённая работа нескольких сотрудников, оптимальным решением будет клиент-серверный режим с серверными лицензиями.

Для 1–2 пользователей, как правило, достаточно файлового варианта, не требующего дополнительных затрат.

Установка и настройка

• Основная поставка — от 7 200 ₽

Обязательное сопровождение

Для версии «КОРП» обязателен договор «1С:ИТС» уровня «ПРОФ».

Наличие договора обеспечивает своевременные обновления и доступ
к методическим материалам.

Апгрейд (обновление) версий

Если вы уже используете базовую версию или «ПРОФ», есть возможность перейти
на «ПРОФ» или «КОРП» (условия апгрейда).

Стоимость рассчитывается как разница между версиями.

Клиентские лицензии

Для подключения дополнительных пользователей приобретаются клиентские лицензии на 5, 10, 20, 50 или 100 рабочих мест.

Подробнее

Серверные лицензии

Для организации работы в клиент-серверном режиме (высокая производительность, одновременная работа многих пользователей) или для доступа через терминальный сервер необходимы серверные лицензии.

Помогаю подобрать оптимальную архитектуру, чтобы не переплачивать за избыточные мощности.

Подробнее

Сопутствующие сервисы

Вместе с программой вы можете подключить цифровые сервисы «1С» — «1С:Кабинет сотрудника», «1С:Облачный архив» и другие.

Подробный перечень и цены

Знания для руководителей

Образовательная онлайн-платформа
с видеокурсами, созданными специально для генеральных директоров и
топ-менеджеров.

• Практические знания от экспертов и руководителей крупных компаний;
• Темы: управление финансами, стратегия, маркетинг, мотивация команд, цифровая трансформация;
• Быстрый старт и уверенное применение полученных знаний.

Подробнее о сервисе и стоимости

Автоматическое резервное копирование

Сервис для защиты баз данных «1С» с помощью периодического копирования и архивирования на удалённых серверах
в облачном хранилище.

• Автоматическое резервное копирование баз данных «1С» в защищённое облако;
• Сохранность информации при сбоях оборудования, вирусах-шифровальщиках или случайном удалении;
• Возможность восстановить данные за любой период;
• Доступ к архивным копиям в любое время с любого устройства.

Подробнее о сервисе и стоимости

Кадровый электронный документооборот · КЭДО

Онлайн-сервис, который связывает сотрудников компании с бухгалтерией
и кадровой службой.

• Сотрудники видят расчётные листки, больничные, оформляют заявки и отправляют заявления;
• Документы создаются в привычном интерфейсе «1С», а сотрудники подписывают их в мобильном приложении или браузере;
• Возможность сбора и утверждения руководителями желаемых дат отпуска;
• Полностью встроен в программы «1С 8».

Подробнее о сервисе и стоимости

Свяжитесь со мной
удобным способом

Напишите на почту info@vitaly.pw

В сообщении укажите: какую версию рассматриваете, количество пользователей, режим работы, есть ли
уже договор «1С:ИТС».

Если сомневаетесь в выборе — просто опишите вашу ситуацию, и я помогу определиться.

Формируем оптимальную конфигурацию

На основе ваших потребностей подбираю редакцию программы, количество лицензий, уровень «1С:ИТС» и цифровые сервисы.

После этого предоставляю итоговый расчёт стоимости.

Выставляю счёт,
регистрирую лицензию

После согласования сметы выставляю счёт.

Работаю официально как ИП или ООО
(без НДС), предоставляю все закрывающие документы.

После поступления оплаты регистрирую лицензию в фирме «1С» на ваши реквизиты.

Доступ к программе

После регистрации вы получаете дистрибутив программы, пин-код
для активации лицензии и доступ к сайту поддержки «1С:ИТС».

Если заказывали установку — выполняю её удалённо в согласованное время.

Рекомендую сразу заказать установку и первичную настройку — экономия времени и исключение типовых ошибок при запуске в работу.

Для тех, кто уверен в своих знаниях

Вы можете самостоятельно установить программу, следуя официальной документации «1С».

Предоставлю ссылки на актуальные инструкции и отвечу на пару уточняющих вопросов в рамках первичной консультации.

Вариант подходит, если у вас уже есть опыт работы с «1С» и вы чётко понимаете, как настроить учётную политику под свой бизнес.

Даже при самостоятельном запуске вы можете обратиться ко мне за платной разовой консультацией, если что-то пойдёт не по плану.

Когда нужен полный цикл внедрения

Если ваша компания крупная или требуется комплексная автоматизация
с привлечением нескольких специалистов, порекомендую проверенного партнёра-франчайзи, с которым сотрудничаю много лет.

Вы получаете полноценную команду
для внедрения, а я остаюсь на связи
как консультант и могу контролировать ключевые этапы проекта.

Спокойный старт с персональным сопровождением

Лично выполняю установку, базовую настройку учётной политики и,
при необходимости, перенос начальных остатков из вашей предыдущей системы.

Вы получаете полностью готовую к работе программу, адаптированную
под специфику вашего бизнеса.

• Установка и активация лицензии;
• Настройка параметров учёта
  (кадровый учёт · виды начислений · штатное расписание);
• Перенос справочников и начальных остатков;
• Краткий инструктаж для ответственного сотрудника по ключевым операциям.

Вариант экономит ваше время
и исключает типовые ошибки, которые потом дорого исправлять.

Стоимость работ оценивается индивидуально.

Оптимальный выбор для тех, кто ценит спокойствие и хочет с первого дня работать в корректно настроенной системе.

Для большинства компаний достаточно «ПРОФ»

Версия «ПРОФ» закрывает потребности большинства коммерческих предприятий.

«КОРП» нужна, если есть обособленные подразделения, требуется управление персоналом (грейды, KPI, обучение)
или сложные схемы мотивации.

Если сомневаетесь в выборе — напишите мне · info@vitaly.pw

Помогу оценить ваши реальные потребности и подобрать оптимальную версию без лишних затрат.

Лицензия, регистрация и право на обновления

В стоимость входит: дистрибутив, лицензия на одно рабочее место, регистрация в фирме «1С».

Отдельно оплачиваются дополнительные лицензии, договор «1С:ИТС», услуги
по установке и настройке.

Да, для версий «ПРОФ» и «КОРП» — обязательно

Договор «1С:ИТС» — обязательное условие легального использования профессиональных версий программы.

Без него вы не сможете получать обновления, в которых исправляются ошибки и учитываются изменения законодательства.

Что даёт договор ИТС:

• легальный доступ к обновлениям программы и форм отчётности;
• доступ к методическим материалам и базе знаний «1С»;
• возможность подключать цифровые сервисы ( «1С:Кабинет сотрудника» · «1С:Облачный архив» и другие);
• право на платную техническую поддержку.

Для версии «ПРОФ» обязателен «ИТС» уровня «ПРОФ» или «Базовый», для «КОРП» — только «ПРОФ».

Базовые версии программы не требуют обязательного заключения договора «ИТС».

Многопользовательская работа
и возможность доработки

Базовая версия — для одного пользователя.

«ПРОФ» позволяет работать нескольким сотрудникам, вести несколько организаций, дорабатывать программу
и обмениваться данными с другими конфигурациями.

Всё зависит от того, откуда переносим

При переходе с другой программы «1С» данные переносятся через штатные механизмы обмена.

При переходе с «Excel» или другой системы — я помогу структурировать данные и загрузить их.

Рекомендую планировать переход
на начало года или квартала —
так будет проще с отчётностью.

Столько, сколько куплено клиентских лицензий

Основная поставка включает лицензию
на одно рабочее место.

Дополнительные лицензии продаются наборами на 5, 10, 20, 50 или 100 мест.

Быстрый старт с персональным инструктажем

Могу провести платный инструктаж по ключевым операциям: расчёт зарплаты, кадровые приказы, отчётность.

Для углублённого изучения доступны:

• официальные курсы «1С» (очные или онлайн);
• комплект поддержки «1С:КП-ИТС» — подробные материалы для пользователей программ;
• цифровой сервис «1С:Бизнес-обучение» — видеокурсы для руководителей и бухгалтеров;
• мои ознакомительные групповые платные онлайн-консультации согласно утверждённой программе;
• мои персональные консультации
  по конкретным вопросам — в рамках индивидуального платного абонентского сопровождения.

Практика показывает: после моего инструктажа пользователи осваиваются за пару дней и уже не хотят возвращаться к старым программам.

Личное сопровождение вместо конвейера

Крупные франчайзи — мощные компании
с большими отделами продаж и внедрения.

Но часто их клиент общается сначала
с менеджером по продажам, затем
с руководителем проекта, далее
с программистом, и на каждом этапе информация может теряться, задерживаться или искажаться.

Я работаю иначе: вы общаетесь напрямую со мной — архитектором и консультантом
с многолетним опытом.

Лично подбираю оптимальную конфигурацию, провожу установку
и настройку, сам отвечаю на ваши вопросы в процессе работы.

• Никаких «испорченных телефонов» —
  вся информация о вашем проекте
  в одних руках;
• Гибкость и скорость —
  не нужно согласовывать каждое действие с руководителем отдела и вводить его
  в курс дела;
• Человеческий подход —
  я заинтересован в долгосрочных отношениях, а не в выполнении квартального плана.

Мои клиенты ценят возможность
при необходимости написать или даже позвонить лично мне — и получить ответ от специалиста, а не от дежурного оператора.

Выбирайте осознанно —
возврат лицензий не предусмотрен

Программные продукты «1С» — право на использование (лицензия).

Согласно Гражданскому кодексу РФ, лицензионный договор, исполненный надлежащим образом, не подлежит расторжению только потому, что программа «не подошла».

Именно поэтому я уделяю столько внимания предварительным консультациям и подбору версии.

Мы вместе разбираем ваши задачи, чтобы выбрать оптимальное решение, которое точно будет работать на ваш бизнес.

В исключительных случаях возврат возможен только по индивидуальному согласованию с фирмой «1С» (например, при технической ошибке в поставке).

Моя рекомендация:
не торопитесь с выбором.

Задайте все вопросы до покупки, воспользуйтесь демо-доступом —
тогда решение будет взвешенным и правильным.

Регулярно и без вашего участия — при желании

Фирма «1С» выпускает обновления непрерывно: в среднем ключевые релизы появляются несколько раз в месяц,
а «патчи» (исправления) — ещё чаще.

Особенно интенсивный период —
начало года, когда вступают в силу новые законодательные нормы.

Установка обновлений возможна двумя способами:

• Автоматически —
  программа сама проверяет наличие обновлений через интернет и устанавливает их по расписанию.
  Удобно и не требует вашего внимания,
  но несёт определённые риски (в случаях нестабильной работы сети Интернет).
• Вручную (рекомендую) —
  вы скачиваете файл обновления с портала «1С:ИТС» и запускаете установку самостоятельно. Данный способ даёт максимальный контроль над процессом.

Важно: автоматическое обновление доступно только при наличии действующего договора «1С:ИТС».

Без него программа не сможет получать новые версии и формы отчётности.

Я помогаю устанавливать обновления
в рамках платной техподдержки.

Вы можете забыть о рутине —
система будет поддерживаться
в актуальном состоянии.

Да, удалённая работа возможна в нескольких режимах

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» поддерживает три основных сценария — выбор влияет на скорость, количество одновременных пользователей
и стоимость лицензий:

Файловый (локальный) режим

• База данных хранится в обычной папке
  на одном из компьютеров.
• Подходит для 1–3 пользователей
  в небольшой локальной сети.
• Не требует серверных лицензий,
  но производительность падает при росте объёма данных.

Клиент-серверный режим

• База работает под управлением отдельного сервера «1С:Предприятия»
  и СУБД (PostgreSQL/MS SQL).
• Рассчитан на серьёзные нагрузки, десятки и сотни пользователей.
• Для него приобретаются серверные лицензии.

Терминальный доступ (RDP)
и веб-клиент

• Для удалённой работы можно использовать терминальный сервер (например, Windows Server с RDS), когда программа запускается на мощном общем компьютере, а сотрудники подключаются
  к нему со своих устройств.
• Либо встроенный веб-клиент «1С», позволяющий работать через браузер
  без установки программы.

Если у вас 1–2 расчётчика и база небольшая — скорее всего, достаточно файлового варианта.

Если нужна скорость, надёжность
и удалёнка — потребуется сервер.

Помогаю подобрать архитектуру
под конкретные задачи и бюджет.

Напишите мне · info@vitaly.pw —
вместе определим оптимальный режим работы для вашего бизнеса.

Инвестиция в справедливость
и спокойствие команды

Да, покупка программы — расходная статья.

Но если посчитать стоимость одной ошибки в расчёте зарплаты (обида сотрудника, жалоба в трудинспекцию, штраф), то «1С:ЗУП» окупается
с первой же корректной ведомости.

Что меняется после внедрения:

• Расчёт зарплаты и налогов за минуты.
  Даже при сложных схемах мотивации, сотнях сотрудников и разных графиках. Система автоматически подхватывает изменения в законодательстве, исключая ошибки и штрафы;
• Кадровый учёт без рутины.
  Приказы, штатное расписание, графики отпусков, табели, воинский учёт —
  всё в единой базе с мгновенным поиском;
• Прозрачность для сотрудников.
  Расчётные листки, справки 2-НДФЛ, заявления на отпуск можно формировать через сервис самообслуживания (КЭДО), снимая нагрузку с бухгалтерии;
• Глубокая аналитика.
  Фонд оплаты труда, текучесть кадров, эффективность KPI — руководитель видит картину целиком, а не собирает её
  по крупицам;
• Спокойствие HR-отдела.
  Сотрудники перестают тонуть в бумагах
  и начинают заниматься развитием
  и обучением персонала.

«1С:ЗУП 8» — фундамент
для человеческого капитала компании.

Затраты на неё — инвестиция в лояльность коллектива и отсутствие проблем
с законом.

Когда каждый сотрудник уверен,
что его зарплата рассчитана честно, — это и есть главная прибыль компании.

Спокойствие и порядок в учёте

В рамках абонентского сопровождения
я беру на себя:

• Регулярные обновления —
  платформы, конфигураций, форм отчётности. Вам не нужно следить
  за выходом новых версий и опасаться
  что-то сломать при установке.
• Консультации по работе в программе —
  если сотрудник не знает, как провести
  ту или иную операцию, я подскажу.
  В разумных пределах это входит
  в абонентскую плату.
• Решение нештатных ситуаций —
  ошибки при расчёте зарплаты, проблемы
  с отчётностью, расхождения в отчётах.
  Помогаю разобраться и исправить.
• Мониторинг состояния базы —
  периодически проверяю, нет ли технических проблем, которые могут привести к потере данных или замедлению работы.

Формат работы — удалённый, через защищённое подключение к вашему компьютеру или серверу.

График доступности и условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Вы получаете не просто техподдержку,
а персонального специалиста, который знает именно вашу базу и особенности вашего учёта.